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Conférence sociale : Les éléments clés de la feuille de route et la position des acteurs syndicaux

samedi 29 juin 2013

Éléments clés : mobiliser pour l’emploi et la formation professionnelle, améliorer les conditions de travail, assurer l’avenir des retraites, moderniser l’action publique, anticiper les emplois de demain, donner un nouveau souffle à l’Europe sociale.

CONFÉRENCE SOCIALE DE JUIN 2013 : ÉLÉMENTS CLÉS DE LA FEUILLE DE ROUTE »
Source : la synthèse effectuée par le Gouvernement (44 pages) : celle-ci présente un résumé des six tables rondes selon une même structure : constats et objectifs / chantiers prioritaires, méthode et calendrier

1 : Mobiliser pour l’emploi et la formation professionnelle :
- former 30.000 demandeurs d’emploi d’ici la fin de l’année
- négocier une nouvelle convention d’assurance chômage d’ici la fin 2013
- réaliser un nouvel accord sur la formation professionnelle d’ici la fin de l’année

2 : Améliorer les conditions de travail, prévenir les risques et améliorer la santé des salariés :
- préparer le plan santé au travail (2015-2019)
- réaliser une mission sur les CHS CT (avec le souci de la couverture des petites entreprises)
- mettre en place -avant la fin de l’année- un groupe de travail paritaire sur la prévention des discriminations dans l’entreprise

3 : Assurer l’avenir des retraites et de notre protection sociale :
Retraites : des échanges bilatéraux vont s’engager en juillet, le gouvernement présentera son projet de réforme en septembre

4 : Développer les filières et anticiper les emplois de demain :
- articuler le travail du Commissariat général à la stratégie et la prospective (CGSP) avec celui réalisé dans le cadre des 13 filières identifiées au sein du Conseil National de l’industrie
- renforcer les relations entre donneurs d’ordre et sous -traitants

5 : Moderniser l’action publique pour conforter notre modèle de services publics :
- le CGSP sera responsable de groupes de travail portant sur les valeurs, les missions des services publics ainsi que sur l’évaluation des politiques publiques
- des investissements seront réalisés au niveau de « l’administration numérique »
- un baromètre de la qualité des services publics sera réalisé en juillet

6 : Donner un nouveau souffle à l’Europe sociale :
- mettre en œuvre la « garantie jeunes » adoptée en février 2013
- mettre en place une véritable « Europe de l’apprentissage et de l’alternance » : un « Erasmus pour tous »
- renforcer l’encadrement sur la question du détachement des travailleurs au sein de l’Union
- définir un salaire minimum dans tous les Etats membres
- élaborer des « indicateurs sociaux » afin d’apprécier les performances sociales.
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LA POSITION DES ACTEURS SOCIAUX
(Source : les sites des organisations : communiqués ou interviews).

CFDT : Interview de Laurent Berger :
- Un cap est fixé concernant : l’Europe sociale et la FP
- Pour ce qui est des « mesures d’urgence » : c’est insuffisant concernant l’emploi et la protection sociale
- La conférence sociale constitue une bonne méthode de dialogue

CGT : Interview de Marie-Laure Bertrand :
- Pas de réponses sur les salaires et l’emploi
- Des avancées concernant les stages -le CIF et la création d’un « observatoire des rémunérations »
- Des réponses insuffisantes concernant : l’industrie et la protection sociale

UNSA : Communiqué du 21 juin :
La conférence sociale constitue une avancée du dialogue social

CFTC : Communiqué du 21 juin : « Des avancées qui restent à concrétiser » :
- « La CFTC attendait du gouvernement qu’il fixe un cap en matière d’emploi, de formation, d’alternance et de filières d’avenir : de ce point de vue c’est un bon début
- La CFTC est satisfaite de la place accordée à la transition énergétique … et à la création d’un observatoire des rémunérations »

CFE-CGC : Communiqué du 24 juin : « la grande conférence sociale ou l’erreur d’intitulé » :
« Pour la CFE-CGC cette conférence sociale n’aura pas été la conférence de l’emploi mais celle de la formation essentiellement celle des demandeurs d’emploi afin de modifier artificiellement les chiffres du chômage »

CGT -FO : Voir « FO Hebdo N°3081) : « La conférence sociale retient l’ennui »
« La grand -messe est maintenant terminée et nous n’avons pas communié : le bilan est globalement décevant ».

CGPME : Communiqué factuel du 25 juin : rappel des thèmes abordés

UNAPL : « l’UNAPL dresse un bilan en demi-teinte et regrette que le gouvernement n’est pas retenu ses propositions les plus audacieuses comme la création d’un crédit d’impôt conseil pour les entreprises ou la création d’un dispositif destiné à faciliter la mobilisation de l’épargne de proximité »

MEDEF : interview de Laurence Parisot du 21 juin :
« La conférence sociale a été très utile même s’il n’y a pas eu d’avancées sur l’emploi car, il faut avoir principalement à l’esprit qu’une politique en faveur de l’emploi c’est une politique en faveur de la compétitivité. Il pourrait même y avoir une régression sur la question de la compétitivité si les pistes du rapport Moreau sur les retraites étaient suivies par le gouvernement » … « une éventuelle hausse des cotisations des entreprises et des salariés serait une attaque sur le pouvoir d’achat et la compétitivité ».