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Connaître le temps de travail de ses salariés…

samedi 12 septembre 2015

…C’est l’objectif de la mission d’évaluation qu’a lancée le Premier ministre cet été pour les agents publics.

Il faut dire que le dernier rapport date de 1999, avant la réduction du temps de travail ! Il s’agira de :

  • Savoir comment sont appliquées les 35 heures selon les services, les types d’horaires (fixes, variables), et leurs conséquences « au regard des obligations professionnelles des agents, des nécessités de service et des besoins des usagers ».
  • Préciser les pratiques de forfaits, et cerner les dérives.
  • Créer les outils de collecte et de traitement des données, afin de pouvoir « procéder à une évaluation régulière et de disposer d’un bilan comparé avec le secteur privé ».

Tout en restant dans le principe des 1 607 heures annuelles, réaffirmées.
Et avec la volonté de « répondre au fonctionnaire bashing ».
…Réponse en février 2016.