156 000 nouvelles embauches en contrat de professionnalisation en 2012, soit - 10 % en un an (+ 13 % entre 2010 et 2011). La baisse est due à une diminution des embauches dans les établissements de 250 salariés ou moins, dans les secteurs de la construction (-12 %) et du tertiaire (-10 %) surtout.
La durée moyenne des contrats et actions de professionnalisation continue de diminuer (38 % seulement de plus d’un an), de même que celle de la formation (28 % de la durée du contrat). 70 % des entrants ont le niveau bac ou plus et 20 % ont 26 ans ou plus.