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Des entreprises adaptées de travail temporaire vont être expérimentées

samedi 4 mai 2019

Issues de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, les entreprises adaptées de travail temporaire auront pour but exclusif de faciliter l’accès à un emploi durable des travailleurs handicapés sans emploi ou qui risquent de le perdre à cause de leur handicap.

Les contrats de mission temporaires doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, comporter un accompagnement individualisé et l’accès et à une formation qualifiante ou pré-qualifiante favorisant la réalisation de leurs projets professionnels et les promouvoir dans une situation de travail.

Un décret du 24 avril 2019 organise cette expérimentation, jusqu’au 31 décembre 2022. Les entreprises adaptées devront être agréées. La mise en œuvre sera accompagnée de 4 472 € par équivalent temps plein accompagné. Une évaluation des résultats sera effectuée.


Le décret