Le site " clés du social" propose sur le champ du social des informations et des réactions sur l'actualité, une documentation sur la France et l'Europe, des argumentaires et des synthèses.
Europe Documentation de base présentée en une dizaine de chapitres permettant de comparer acteurs et règles de la régulation sociale dans les pays européens
France Documentation de base présentée au moyen
d’une centaine
d’entrées :
acteurs, règles,
contenus de la régulation sociale
Analyses textes de références et / ou de prise de position sur différents sujets, tels que la crise de l’inspection du travail, le social sous
la 5 ème République, etc.
Mois Social Réactions et commentaires sur des sujets de l’actualité sociale française ou européenne.
Indicateurs Chiffres de comparaison de situations sociales, soit entre pays européens,
soit entre régions françaises.
Articles parus dans Libération ou Liaisons sociales, dossiers sur le financement du syndicalisme, la prise de responsabilité syndicale, la lutte contre les discriminations, les niches fiscales, etc.
- Zoom sur le dossier des "Niches Fiscales"...
dossier mis en ligne le 6 juillet 2008.
<<extraits>>
Si certaines mesures sont plafonnées dans leur déductibilité, ce n'est pas le cas de toutes. Bien plus,il n'existe pas de plafonnement global des déductibilités cumulées : la tentative à ce propos a étérejetée par le Conseil constitutionnel parce trop complexe, pas assez lisible par le contribuable et nerapportant pas assez en recettes.
Conséquence : les plus aisés en profitent au maximum quand ils le peuvent. Les pages 42 à 45 durapport l'illustrent parfaitement. 100 000 contribuables réduisent leur impôt en moyenne de 15 000euros, 10 000 de 67 000 euros, 1000 de 296 000 euros, 100 de 1 132 000 euros. Ce qui inverse laprogressivité de l'impôt sur le revenu. Ainsi 150 des 10000 plus gros contribuables sont parvenus à ne pas payer d'impôt en 2006, certains même ont bénéficié d'une restitution fiscale, alors que leur revenu fiscal de référence moyen est de l'ordre du million d'euros. On constate donc une véritable« régressivité » de de fait de l'impôt. On est oinde l'article 13 de la déclaration des Droits de l'homme et du citoyen qui prévoit que «l'indispensable contribution commune doit être également répartie entre les citoyens en raison de leurs facultés » !
<<En dépit de l’essor économique mondial, la majeure partie de la population dans le monde entier ne voit pas d’amélioration de son niveau de vie. Outre un chômage déclaré significatif, de nombreuses personnes sont sous-employées, ou ne perçoivent pas de rémunération pour le travail qu’elles ont réalisé. La moitié de la main-d’œuvre dans le monde gagne moins de 2 USD par jour...>>
On se plaint souvent que les journalistes ne parlent que de ce qui va pas. Le négatif l'emporte dans une presse avide de critiques.
Et bien voila un site qui ne relaie que les faits, initiatives, réalisations positives.
Un courant d'air anti pessimisme !
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN FRANCE
Histoire critique
Cet ouvrage, à visée pédagogique, cherche à rééquilibrer la vision de la GRH par rapport aux multiples et idylliques livres des théoriciens et consultants en organisation. L'étude de l'histoire de la GRH des années 70 à nos jours permet d'exposer la croissance en sophistication et complexité des outils de la DRH, les modifications du champ de ses compétences et son asservissement croissant à un productivisme réactif, cause principale de malaise social et de détérioration des conditions de travail. L'auteur s'est appuyé sur ses propres recherches et a fait appel à de nombreux praticiens, économistes et sociologues. Illustrée de nombreux encarts et graphiques, cette synthèse pratique s'adresse tant aux étudiants, syndicalistes, chercheurs et enseignants qu'aux professionnels de la GRH. Henri PINAUD
Collection : « Questions contemporaines »
ISBN : 978-2-296-05574-2 • 22 € • 220 pages Téléchargez le bon de commande (fichier pdf 158Ko)
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