Les clés du social Un regard sur le social

18 décembre 2017

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Harcèlement sexuel : il faut agir dans l’entreprise

Si l’on peut se féliciter de la libération de la parole à propos du harcèlement sexuel, nous devons nous rappeler que, dans bon nombre d’affaires de ce type, des accusations sont portées mais n’aboutissent jamais, ni dans l’entreprise, ni dans les différentes instances judiciaires, pénale ou prud’homale. Pire, elles peuvent conduire à des chantages à l’emploi, des remises en cause des victimes ou des lanceurs d’alerte, elles peuvent aussi avoir des conséquences en termes de santé, d’estime de soi, sur (...)


La baisse des inscriptions à Pôle emploi pour licenciement économique se poursuit en 2015

En 2015, 168 710 personnes se sont inscrites à Pôle emploi à la suite d’un licenciement économique : c’est 4 % de moins qu’en 2014. Parmi ces personnes, près des deux tiers ont adhéré au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompagnement renforcé réservé aux licenciés économiques d’entreprises de moins de 1 000 salariés ou en dépôt de bilan. 742 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), ont été mis en œuvre dont 44 % résultent de la validation d’un accord entre l’entreprise et les (...)


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Amende et prison ferme pour travail illégal

C’est ce que vient de se voir infligé un donneur d’ordre du bâtiment et une entreprise (...)


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  • Déchiffrages : données statistiques sociales et économiques principales
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  • ORDONNANCES Code du Travail : Chronologie
  • LOI TRAVAIL : Chronologie mise en oeuvre
  • Les principaux faits du mois en 2017
  • Chronologie des retraites
  • Un peu d'histoire

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  • Données sur la situation de l'emploi

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