18 mars 2024

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Les salariés en activité partielle de longue durée (APLD) et leur formation

En 2020, le plan France Relance crée l’activité partielle de longue durée (APLD) pour diminuer les licenciements pendant la période COVID. Elle permet aux entreprises confrontées à des difficultés temporaires de diminuer ou de suspendre leur activité tout en assurant aux salariés une indemnisation pour leur perte de salaire. Son recours est conditionné à un accord d’entreprise ou de branche. L’articulation entre le chômage partiel et la formation (financée par l’État) n’a pas eu le succès (...)


Que reste-t-il des mesures emploi de la loi Immigration ?

La loi, dite Immigration, a été promulguée le 26 janvier 2024 et publiée au Journal officiel du 27 janvier 2024. Son parcours parlementaire fut chaotique, critiqué et polémique. Présentée au départ comme une loi équilibrée entre un volet « contrôle de l’immigration » et un volet « intégration » en particulier dans le monde du travail, le texte a dérivé sous la pression droitière du Sénat et les reculades du gouvernement, jusqu’à intégrer des éléments sévèrement censurés plus tard par le (...)


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Apprentissage : les chiffres de 2022-2023

829 600 contrats d’apprentissage avaient débuté en 2022, soit 13 % de plus qu’en 2021. C’est une hausse importante mais elle est un peu moins (...)

Comment « raccrocher » les éloignés du dialogue social ?

C’est à cette question que l’Observatoire du dialogue social de la Fondation Jean Jaurès tente de répondre dans un texte publié en décembre (...)

Acquisition de congés pendant un arrêt maladie : nouvel épisode

L’affaire de l’acquisition de jours de congés payés pendant un congé maladie n’est pas terminée. Récemment, la Cour de cassation a rendu 3 (...)

Le rapport des jeunes au travail est-il si différent ?

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Les salariés ne sont pas très bien au travail !

Une étude réalisée par IPSOS pour le cabinet Qualisocial spécialiste de la santé et du bien-être au travail auprès des entreprises montre que (...)

Aide à domicile : autonomie et engagement collectif

Comment concilier l’autonomie et l’engagement dans un collectif métier quasi exclusivement féminin, peu considéré et mal rémunéré. Une enquête (...)

Le refus d’un CDI après un CDD pourra suspendre les allocations chômage

Depuis le 1er janvier 2024, un décret paru au Journal officiel impose de nouvelles règles en cas de refus répété de CDI à la fin d’un contrat à (...)

La garantie de salaires des titulaires de mandat doit se calculer annuellement

Un arrêt de la Cour de cassation du 20 décembre 2023 précise l’application de la loi Rebsamen du 17 août 2015 et plus spécifiquement l’article L (...)

Salaires et pouvoir d’achat en 2023

En 2023, les salaires dans le secteur privé ont augmenté en moyenne de 3,8 % soit 0,1 point de plus que les prix.
Selon la DARES, au cours du (...)

Voie professionnelle : des jeunes salariés confrontés à des risques physiques et chimiques importants

Travaillant à partir des résultats de l’enquête « génération » 2017 du CEREQ , la DARES [[DARES : Direction de l’animation de la recherche, des (...)

Le bonus-malus sur les taux des cotisations chômage en fonction de l’utilisation des contrats précaires est-il efficace ?

Une première étude du ministère du Travail montre que la modulation sous forme de bonus-malus du taux de cotisation chômage des employeurs, mis (...)

RSA : comment en sortir ?

Alors que le Premier ministre, dans ses annonces de politique générale, menace de mettre fin au système de l’allocation spécifique de solidarité (...)

Chômage, temps partiel, où en est-on ?

Le taux de chômage au sens du BIT en Europe : est de 6,4 % en novembre 2023, il continue de reculer, signe d’un marché du travail dynamique. Le (...)

IAE (insertion par l’activité économique) et insertion dans l’emploi

L’insertion par l’activité économique, IAE, a accueilli 175 000 personnes en difficulté, éloignées de l’emploi, en 2022. Selon les structures (...)

Les jeunes connaissent mal le syndicalisme et le dialogue social

Le syndicalisme et le dialogue social sont encore mal connus des jeunes de 18 à 35 ans même s’ils ne les rejettent pas et jugent qu’il y a de (...)

Directive CSRD : nouvelles obligations d’informations extra-financières pour les entreprises

Depuis le 1er janvier 2024 est applicable la directive européenne CSRD qui impose des normes de rapport extra-financier aux entreprises afin (...)

La protection sociale en France et en Europe

La protection sociale correspond à l’ensemble des dispositifs d’accompagnement qui permettent à chaque individu ou ménage de faire face tout au (...)

Un arrêt maladie sans jour de carence pour les fausses couches

Les femmes, en arrêt maladie après une fausse couche, ne subiront plus de retenue sur leurs salaires.
Car la loi du 7 juillet 2023 renforce (...)

Baromètre Syndex-Ifop 2023 : dialogue social, des élus déterminés mais toujours insatisfaits

Comme chaque année, le cabinet Syndex, un de nos partenaires, a présenté son baromètre annuel sur l’état d’esprit et les perceptions des (...)

Un nouveau service public pour dynamiser la VAE

La fin d’année 2023 restera marquée par la parution d’un décret important pour l’avenir de la validation des acquis de l’expérience . Afin de (...)

Transition écologique et dialogue social

Les sujets environnementaux ne sont pas nouveaux pour les salariés et les militants car il en va de leur santé au travail. Mais plus récemment (...)

La pénibilité des emplois de l’économie verte

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Portrait statistique des branches professionnelles

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La société idéale de demain aux yeux des Français : une enquête Fondation Jean Jaurès – CFDT

Cette impressionnante et complète enquête réalisée par IPSOS pour la CFDT et la Fondation Jean Jaurès donne une vision de ce à quoi aspirent (...)



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- Notes de lecture

- Renouveau du syndicalisme : défis et perspectives. Un livre de Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau. Éditions Le Passeur. Janvier 2021



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