2 734 962 habitants,
population active : 1 129 476, soit 0,41%, 18ème taux
652 000 habitants de 60 ans et plus, soit la 8ème de France 1 458 592 habitants de 20 à 59 ans
624 370 habitants de moins de 20 ans,
960 000 salariés
214 065 fonctionnaires, 8ème rang pour le nombre
15 897 euros de revenu disponible brut : 4ème rang, (le plus 20 887/ le moins 13 943 )
Salaire moyen ouvrier : 15 622, 17ème rang (17 873/15 149)
Salaire moyen employé : 15 034, 21ème rang (16 623 /14952)
Salaire moyen cadre : 37 932, 22ème rang (48 745)
Différence salaire hommes/ salaire femme : moins 26,40%, 14ème rang (18,13/29,59)
Education (Année 2000)
Jeunes sortis sans qualification : 4,5% de la population totale, 3ème meilleur rang régional
Jeunes accédant rapidement et durablement à l’emploi (diplômés supérieur) : 72%, 15ème rang
Taux d’accès à l’apprentissage : 3,1% pop totale, 12ème rang
Part des bacheliers professionnels/ensemble des bacheliers : 18,3, 15ème rang
Taux scolarisation des 20-24 : 41,5%, 2ème rang
Part des inscrits dans l’enseignement supérieur : 19,2, 2ème rang
Dépenses Conseil régional en formation continue : 4,70, 8ème rang
Protection sociale
Accidents de travail et de trajet (2006): 3 222, 0,45% nombre salariés, pourcentage élevé
Accidents de travail avec arrêts : 29 511, 4,16% nombre de salariés
Accidents avec incapacité permanente : 1 762 nombre journées perdues
Accidents de travail et maladies professionnelles : 1, 3 million URSSAF,
Taux des restes à recouvrer auprès des entreprises 2007 : 0,60%, 4ème rang
Insertion
Rmistes dans région : 2006, 48 998, 6ème rang des plus forts pourcentages, 18,22/0,48
Usages des contrats aidés CAE, contrats d’avenir : 7ème rang
Contrat emploi-jeunes : 14ème rang
Contrat initiative emploi : 18ème rang
Contrat d’insertion /RMA : 16ème rang
Emploi
Inscription ANPE / nombre de salariés : 8,25%, 15ème rang
Taux licenciements autres qu’économiques : 18ème rang pour le taux (taux élevé)
Taux licenciements économiques : 0,6% pour 100 salariés, 10ème rang (taux élevé)
Contrats intérim / nombre de salariés : 18ème rang (faible usage)
Congés de conversion : 10ème rang ; Congés de reclassement : 11ème rang
Des ménages à la fois plus nombreux, plus petits et plus âgés
Selon les dernières projections de l'Insee, la région Midi-Pyrénées compterait de 10 000 à 16 000 ménages supplémentaires par an à l'horizon 2030. Cette croissance est due au dynamisme démographique et à l'influence plus importante qu'ailleurs des évolutions de comportements de cohabitation. La proportion de couples continuerait de diminuer au profit des personnes seules. Mais depuis 1990, la taille des logements a progressé. La différence entre ce qui est construit et ce qui serait souhaitable de construire offre ce paradoxe
