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La diversité des salaires minimaux en Europe

mercredi 4 septembre 2013

Le débat sur l’instauration ou non d’un salaire minimum dans toute l’Union européenne a ressurgi récemment, avec peu de chances d’aboutir en période de crise économique et tant les niveaux de productivité et de richesse sont différents d’un pays à l’autre. Pourtant les trois quarts des pays européens ont un salaire minimum national.

La première différence dans l’Europe se situe donc entre les pays qui ont un salaire minimum national (21) et ceux qui n’en ont pas (7), c’est-à-dire l’Allemagne, le Danemark, l’Italie, Chypre, l’Autriche, la Finlande et la Suède. Dans ces sept pays, les salaires minimaux se négocient par branche et/ou par région mais ils ne couvrent pas l’ensemble des salariés du pays, laissant dans certains secteurs des travailleurs pauvres : ainsi en Allemagne, seuls un peu plus de 60 % des salariés sont couverts et un quart gagne moins que notre Smic.

Mais aussi, on peut constater le grand écart des chiffres entre les pays qui ont un salaire minimum, même si les prix et le pouvoir d’achat d’un euro diffèrent d’un pays à l’autre. La France a une valeur du Smic plus élevée que la plupart des pays européens.

En 2013En euros bruts par moisCoût de la vie(France : indice 100)
Luxembourg1874,19113
France1430,22100
Belgique1501,8297
Pays-Bas1469,4096
Royaume-Uni1264,2596
Irlande1461,8594
Espagne752,8577
Malte697,4277
République Tchèque312,0165
Slovénie783,6662
Portugal565,8357
Pologne376,5856
Slovaquie337,7056
Croatie374,3152
Estonie320,0052
Grèce(2012 : 876,62 €) 683,7648
Lituanie289,6246
Hongrie340,5544
Lettonie287,0742
Bulgarie158,5039
Roumanie157,2636

Un écart maximum des salaires minimaux de 1 à 12, avec un écart de coût de la vie de plus de 3 sur 1 : donc un salaire minimum qui varie de 1 à 4 en pouvoir d’achat entre la Roumanie et le Luxembourg, et de 1 à 3 avec la France !

…Des écarts qu’on ne pourra résoudre en un jour.