mercredi 1er avril 2015
Les droits rechargeables ont été créés par l’accord sur l’assurance chômage de 2014 signé par la CFDT, FO et la CFTC. Ils permettent de conserver les droits non consommés d’allocation chômage quand on retrouve du travail, qui peuvent ensuite se cumuler avec les nouveaux droits créés par ce travail en cas de nouveau licenciement. C’est un acquis qui augmente la durée d’indemnisation quand c’est nécessaire, notamment pour ceux qui ont de nombreux CDD courts.
Mais, entrées en vigueur le 1er octobre 2014, on s’est vite aperçu que les modalités pénalisaient certains chômeurs, évalués à 120 000, quant au montant de l’allocation qu’ils reçoivent, car ces droits non consommés servaient de base à la fixation de l’allocation chômage, même si, entre temps, ils avaient eu une période d’emploi bien mieux rémunéré.
Les services de Pôle emploi doivent apporter le conseil nécessaire aux personnes concernées.
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