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La prévention de la pénibilité se développe

mercredi 22 juin 2016

D’après l’enquête du cabinet Atequacy réalisée du 27 février au 20 mars 2016 auprès de 200 entreprises :

- 65 % des entreprises de plus de 50 salariés ont déclaré (bulletins de paye) leurs salariés soumis à la pénibilité ;
- 16 % ont négocié un accord pénibilité, 5 % sont en cours de négociation (quand 75 % ne sont pas concernées par cette obligation) ;
- 75 % des entreprises déclarent s’être équipées d’outils d’identification des salariés soumis à des pénibilités, qui sont surtout le bruit, les postures pénibles et le travail répétitif.

De même, le sondage d’Opinion Way pour le groupe Randstad auprès de 500 entreprises concernées de l’industrie et du BTP conclut que 88 % ont mis en œuvre le compte pénibilité, mais la moitié considère la mise en place comme difficile. La pénibilité y concerne d’abord le travail de nuit et le travail en équipes successives alternantes.


Sources