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Les RPS – risques psychosociaux - en forte hausse

mercredi 6 décembre 2017

En 2017, 33 % des entreprises ont connu au moins un arrêt maladie de salarié lié aux RPS, soit +6 points en un an, selon le baromètre du cabinet de gestion des RPS Atequacy avec Singer Avocats. C’est beaucoup plus encore dans les PME qui sont touchées par ce problème à 63 %. 13 % de ces arrêts ont été reconnus comme maladie professionnelle, soit plus du double de l’année précédente (+7 points).

C’est dire l’importance prise par l’épuisement professionnel, le stress, le burn out et autres souffrances, ce qui malheureusement confirme encore la dégradation des conditions de travail [1].