samedi 14 décembre 2013
La crise met assez souvent à mal la syndicalisation. Dans 10 pays elle est en baisse entre 2011 et 2012. Elle n’est en légère augmentation que dans 4 d’entre eux, et elle reste stable dans les autres.
Évolution de la syndicalisation en EU – 2011- 2012
Tendances | Pays |
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Déclin d’ensemble | Chypre, Bulgarie, Tchéquie, Grèce, Lituanie, Pays-Bas, Pologne, Slovaquie, Roumanie, Royaume Uni. |
Stabilité d’ensemble (avec parfois des + et des – qui s’équilibrent) | Autriche, Danemark, Estonie, Finlande, Hongrie, France, Suède. |
Augmentation d’ensemble | Belgique, Allemagne, Malte |
Pas de nouvelles données disponibles | Espagne, Lettonie, Luxembourg, Portugal, Irlande. |
Source : observatoires d’EUROFOUND.
Impact sur la conflictualité
Dans la majorité des cas le rapport de forces n’est pas favorable aux salariés et aux syndicats. La crise émousse la réactivité collective et la conflictualité ne croit pas ou peu.
Fréquence de la conflictualité en UE en 2012
Fréquence | Pays |
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Pas ou très peu de conflits | Autriche, Tchéquie |
Peu de conflits ou moins qu’avant | Danemark, Finlande, France, Hongrie, Lituanie, Luxembourg, Lettonie, Malte, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Suède, Slovaquie, Slovénie, Royaume Uni |
Beaucoup de conflits et plus que les années antérieures | Belgique, Bulgarie, Chypre, Allemagne, Grèce, Espagne, Italie, Portugal |
Source : observatoires d’EUROFOUND