dimanche 26 août 2012
Une enquête auprès des salariés et des DRH révèle comme un quiproquo. Les représentants des salariés trouveront aussi dans les réponses des salariés de quoi mettre à jour leurs propres certitudes quant aux motivations des salariés à se former.
Exemples des incompréhensions management / salariés
Les qualités d’un DRH :
lire le document sur le site du CEGOS :
http://www.formation-professionnelle.fr/2012/05/14/salaries-quelles-motivations-pour-la-formation/