samedi 2 septembre 2023
En 2022, les moins de 30 ans représentent 25 % des effectifs salariés (secteur privé hors régime agricole). Fin 2021, les jeunes de moins de 30 ans représentent aussi 6 % des travailleurs indépendants classiques et 20 % des auto-entrepreneurs. Une forte part de jeunes indépendants et auto-entrepreneurs sont dans le secteur poste et courrier.
L’URSSAF, collecteur des cotisation sociales et engagée dans l’accompagnement des auto-entrepreneurs, dispose de données statistiques fines sur l’activité des jeunes en tant qu’indépendant, entrepreneur salarié du secteur privé ou salarié des particuliers dans le secteur privé employeurs.
Les jeunes de moins de 30 ans sont de plus en plus nombreux à travailler mais ils se tournent davantage vers les statuts précaires d’auto-entrepreneur et des « activités peu rémunérées ». Cette hausse de l’emploi est la conséquence du développement de l’apprentissage et de l’embellie de l’emploi (taux d‘emploi en France de 68 %).
Fin 2021, les 6 % des travailleurs indépendants dits « classiques » de moins de 30 ans, sont près de 50 % dans les activités de poste et courrier (livraison à domicile), et d’au moins 11 % dans les professions de santé médicale, les activités sportives et le commerce de détail non spécialisé :
En 2021, 20 % des auto-entrepreneurs ont moins de 30 ans. Comme pour les travailleurs indépendants « classiques », le secteur des activités de poste et courrier est majoritairement représenté par des jeunes de moins de 30 ans (59,8 %) :
Les jeunes créateurs d’entreprise, une évolution constante : 149 406 travailleurs indépendants classiques et 704 166 auto-entrepreneurs se sont immatriculés en 2021. Chez les travailleurs indépendants classiques, 27,9 % d’entre eux ont moins de 30 ans contre 9,1 % chez les auto-entrepreneurs.
Les jeunes sont toujours bien représentés dans les effectifs salariés. En 2022, 27,6 millions d’embauches ont été comptabilisées, 40,9 % d’entre elles concernent les moins de 30 ans, et 30,5 % les 16-25 ans. Les moins de 30 ans représentent 25 % des effectifs des salariés du secteur privé (hors régime agricole),16 % pour les 16-25 ans et 9 % pour les 26 à 29 ans :
La part des jeunes dans les embauches est plus prononcée au 3ème trimestre, trimestre marqué par les emplois saisonniers de l’été ainsi que par le traditionnel pic de recrutements en septembre. Ainsi au 3ème trimestre 2022, la part des embauches des moins de 30 ans s’établit à 47,8 % (38,2 % pour les 16-25 ans).
Références