Catégorie | Taille | Nombre de salariés | % des salariés des secteurs marchands non agricoles |
---|---|---|---|
Micro-entreprises (TPE) | moins de 10 salariés | 2,3 M | 18 % |
Petites et moyennes entreprises (PME) | 10 à 249 salariés | 3,7 M | 29 % |
Entreprises de taille intermédiaire (ETI) | 250 à 4 999 salariés | 3,2 M | 26 % |
Grandes entreprises (GE) | 5 000 salariés et + | 3,4 M | 27 % |
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La création d’emplois par les ETI
Ce sont donc les ETI, entreprises de 250 à 4 999 salariés, qui ont été les plus dynamiques, les plus créatrices d’emplois.
Pour cela d’ailleurs, elles ont bénéficié de transferts d’emplois des PME atteignant la taille d’ETI (230 000), car les transferts y ont été plus importants qu’entre TPE et PME (140 000) et bien plus qu’entre ETI et grandes entreprises (5 000). Ainsi, la dynamique de croissance de certaines PME, surtout celles qui sont organisées en groupes, contribue de façon importante au développement des ETI, car quand elles atteignent ou dépassent les 250 salariés elles basculent avec leurs emplois dans la catégorie des ETI.
Or même si ces chiffres de création et de transfert d’emplois sont positifs, les ETI sont une catégorie d’entreprises bien moins développée qu’en Allemagne, Royaume-Uni ou Italie, avec une évolution moindre de PME à ETI.
L’intérêt de cette étude de l’Insee est de relativiser l’image largement diffusée de création des emplois par les TPE et PME dans notre pays. Elle rend aux entreprises de taille intermédiaire leur place : la première dans la création d’emploi en France.
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Source
- Insee - Une forte proportion des emplois créés entre 2009 et 2015 sont portés par les entreprises de taille intermédiaire – novembre 2017 :
https://www.insee.fr/fr/statistiques/3152792?sommaire=3152833
- Déjà paru dans Clés du social :
La place des entreprises de taille intermédiaire dans l’économie et l’emploi :