Quelles sont les informations qu’un employeur a le droit de vous demander dans une procédure d’embauche ? Le choix d’un futur salarié est laissé à la libre appréciation de l’employeur mais celui-ci a des obligations à respecter lors (...)
Les transformations des activités en raison de l’impact du numérique, des besoins de la transition écologique et des questions énergétiques obligent les entreprises à acquérir de nouvelles compétences. Ces dernières années, elles le (...)
« Ce n’est pas parce que les individus franchissent, plus souvent, les frontières entre les différentes positions sociales que celles-ci s’effacent pour autant ». Ce dont on parle le plus souvent à ce propos, c’est de l’évolution du (...)
Un tiers des seniors de plus de 50 ans font l’objet de discriminations dans l’emploi et se disent inquiets quant à leur avenir professionnel.
Alors que le taux d’emploi des seniors peine à progresser dans notre pays, ceux-ci (...)
Chaque année la Drees publie des informations sur les personnes handicapées. L’édition 2024 est vaste et aborde les différents aspects du handicap, enfants et adultes, à domicile ou en établissement. Regardons ici les aspects (...)
Comme il était prévu depuis l’accord entre le Conseil et le Parlement européens de février 2024, confirmé par le Parlement européen fin avril, ainsi que l’indiquaient les Clés du social (...)
Les négociations sur l’emploi des séniors et l’assurance chômage ont finalement abouti à trois textes soumis à signature. Au terme d’une négociation marathon, syndicats et patronat sont parvenus à s’entendre sur les nouvelles règles (...)
L’expérimentation zéro chômeur de longue durée a été lancée en 2017 sur 10 territoires pilotes, avec pour but de résorber le chômage. Elle propose à des personnes privées durablement d’emploi des contrats à durée indéterminée (CDI) (...)
Décidé dans l’urgence par le gouvernement à la fin de l’été 2020 à la suite de l’épidémie de Covid le plan France Relance vient de faire l’objet d’une note d’analyse du secrétariat du comité d’évaluation. À l’heure où les questions (...)
Le nombre d’emplois vacants dans la zone euro reste élevé avec un taux de chômage particulièrement faible. Les emplois vacants sont définis par le règlement européen n° 453/2008 comme les postes nouvellement créés, inoccupés, ou (...)
