Alors que les nombreux débats parlementaires sur la Sécurité sociale et la fonction publique et les interventions gouvernementales mettaient l’accent sur une supposée augmentation des arrêts maladie, les chiffres officiels publiés au (...)

C’est sous ce titre explicite que la Cour des Comptes vient de présenter un rapport sur les effets de la loi de transformation de la fonction publique de 2019. Elle avait pour ambition de moderniser et simplifier le dialogue social (...)

Injures, menaces, harcèlement… font partie du quotidien des fonctionnaires à rebours d’une certaine image de tranquillité accolée à la fonction publique. L’enquête réalisée en 2022 par la direction générale de l’administration et de (...)

Après la loi du 21 mars 2022 qui améliore la protection des lanceurs d’alerte, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique a publié le 26 juin une circulaire pour définir les modalités et la protection des (...)

L’INSEE nous indique que, fin 2022, 5,7 millions d’agents travaillent dans la fonction publique. Le nombre de fonctionnaires y compris militaires, soit deux tiers des effectifs des agents publics, baisse de 0,3 % en 2022, tandis que (...)

Une récente étude statistique de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) nous livre l’analyse statistique du profil sociodémographique des agents de la Fonction publique en 2022. Il s’agit (...)

La disponibilité dans la fonction publique obéit à des règles très précises. Ainsi, à l’issue d’une disponibilité, les fonctionnaires doivent se voir proposer 3 postes lorsqu’ils demandent leur réintégration. Cette règle vient d’être (...)

2024, année olympique : les athlètes se préparent, les sites sont sortis de terre et des modalités de mobilisation des agents publics viennent d’être mises en place par une circulaire de la Première ministre du 22 novembre 2023. (...)

Désormais les « accidents » de la vie (la longue maladie, l’incapacité, l’invalidité et le décès) des fonctionnaires d’État seront mieux couverts après la signature d’un accord très majoritaire. Après la CFDT et l’UNSA, la FSU, la (...)

C’est une situation difficile lorsque l’un de nos proches est handicapé ou en perte d’autonomie. Heureusement des congés spécifiques, sous la pression des citoyens et des syndicats, ont été créés pour aider les familles. Le congé de (...)