C’est une sérieuse alerte que vient de lancer l’OIT (Organisation internationale du travail), l’agence onusienne chargée des questions du travail. Elle chiffre à 70 % le nombre des travailleurs, dans le monde, concernés par des (...)
C’est une sérieuse alerte que vient de lancer l’OIT (Organisation internationale du travail), l’agence onusienne chargée des questions du travail. Elle chiffre à 70 % le nombre des travailleurs, dans le monde, concernés par des (...)
Les organismes d’assurance et de prévoyance publient chaque année des statistiques concernant les arrêts de travail des salariés. Comme pour les enquêtes des instituts de sondage, les chiffres connaissent de petites différences de (...)
La France est un pays qui connait beaucoup d’accidents du travail et de maladies professionnelles, un nombre de morts plus important que les pays équivalents. Aussi peut-on se poser la question : que font les employeurs pour prévenir (...)
Les ordonnances de septembre 2017 ont supprimé dans les entreprises les instances de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Depuis janvier 2020, ses missions sont exercées par le comité social et économique (CSE), d’où une (...)
L’Union européenne a pris en 2022 la directive (UE) 2022/431 du 9 mars 2022 (modifiant la directive 2004/37/CE) qui renforce la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes (...)
Le télétravail n’a pris son envol que depuis un petit nombre d’années en France, 4 ans tout juste, en raison du covid. Mais depuis il s’est installé comme un mode d’organisation du travail de façon régulière, même s’il reste (...)
La loi, dite Immigration, a été promulguée le 26 janvier 2024 et publiée au Journal officiel du 27 janvier 2024. Son parcours parlementaire fut chaotique, critiqué et polémique. Présentée au départ comme une loi équilibrée entre un (...)
Une étude réalisée par IPSOS pour le cabinet Qualisocial spécialiste de la santé et du bien-être au travail auprès des entreprises montre que les salariés sont globalement désengagés vis-à-vis de leur travail. Pourtant pour eux, « la (...)
Travaillant à partir des résultats de l’enquête « génération » 2017 du CEREQ , la DARES a analysé les réponses des jeunes issus de la voie professionnelle et exerçant depuis trois ans, afin de mesurer les risques encourus par ces (...)
Les femmes, en arrêt maladie après une fausse couche, ne subiront plus de retenue sur leurs salaires.
Car la loi du 7 juillet 2023 renforce l’accompagnement des couples face à une interruption spontanée de grossesse. Elle met fin (...)