La protection sociale correspond à l’ensemble des dispositifs d’accompagnement qui permettent à chaque individu ou ménage de faire face tout au long de la vie aux conséquences de la survenue d’un risque ou d’un besoin social. Les (...)
Désormais les « accidents » de la vie (la longue maladie, l’incapacité, l’invalidité et le décès) des fonctionnaires d’État seront mieux couverts après la signature d’un accord très majoritaire. Après la CFDT et l’UNSA, la FSU, la (...)
Une étude de la DREES, ministère de la Santé, révèle qu’entre 2016 et 2019 les trois quarts des personnes les plus éloignées des professionnels de santé de premier recours vivent dans des territoires ruraux. Mais certaines banlieues (...)
C’est sous ce titre évocateur que la Délégation aux Droits des femmes du Sénat présente un rapport d’information qui fera date. Il évoque l’usure physique et psychique, les troubles musculo-squelettiques, les cancers qui entraînent (...)
La DREES (Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques) fait l’analyse des principaux résultats des comptes de la protection sociale française et européenne. En 2021, deuxième année de l’épidémie de (...)
Terminé le versement du salaire sur le compte bancaire d’un tiers ! Il s’agit d’une mesure qui protège les femmes salariées en particulier en cas de violence conjugale et d’emprise du conjoint ou compagnon violent. Elle était réclamée (...)
La reconnaissance de l’amiante dans les cancers broncho-pulmonaires a fait l’objet d’un long combat syndical et associatif qu’il convient de saluer. Mais L’ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire, de l’alimentation, de (...)
La crise sanitaire a ébranlé notre système de santé. C’est devenu un sujet préoccupant pour tous les Français. Que faire : supprimer les déserts médicaux, réformer le système hospitalier, augmenter le nombre de lits, recruter des (...)
Qualifié d’exemplaire ou d’historique par les différents acteurs, l’accord sur la complémentaire santé dans la fonction publique d’État (FPE) a été signé à l’unanimité par toutes les organisations syndicales le 26 janvier. 2,5 (...)
Tout employeur du secteur privé (entreprises et associatifs) depuis la loi ANI du 1er janvier 2016 a l’obligation de proposer une couverture santé collective à ses salariés (sauf exceptions : particuliers employeurs, contrats courts). (...)
