L’intelligence artificielle se diffuse rapidement dans les entreprises, intégrée dans les logiciels qu’elles achètent ou par un déploiement spécifique. Pour savoir comment les salariés perçoivent cette mise en place, Impact AI, (...)
Quelles sont les informations qu’un employeur a le droit de vous demander dans une procédure d’embauche ? Le choix d’un futur salarié est laissé à la libre appréciation de l’employeur mais celui-ci a des obligations à respecter lors (...)
Dans beaucoup d’entreprises, l’intelligence artificielle (IA) est introduite sans concertation. Mais là où le dialogue social existe, des accords d’entreprise ont été négociés. Le CEET Cnam en propose une analyse, qui permet de voir (...)
L’IA est déjà présente dans l’économie et la société et affecte tous les domaines d’activité. Et le passage à l’IA générative crée une très forte accélération. Mais la France n’en n’a pas la maitrise jusqu’à présent. Une commission de (...)
L’intelligence artificielle est maintenant implantée ou prévue dans une partie des entreprises voire des services publics si bien que ses impacts sur le travail commencent à pouvoir être observés et analysés. Pour cela, LaborIA, (...)
La presse spécialisée, le Journal du Net, nous rapporte que Burger King, Crédit Agricole et Monoprix, face à la crise du Covid et la nécessité d’une adaptation, ont mis en place des parcours pédagogiques en fonction des profils des (...)
On comptait 800 000 professionnels du numérique en 2017, soit 3,2 % de l’emploi total, et ce chiffre ne cesse d’augmenter. Sans être une explosion pour les métiers définis comme des métiers numériques …à bien distinguer des métiers (...)
