Les éléments clés de l’année 2022
- 837 000 contrats d’apprentissage ont été conclus dans les secteurs privé et public (dont 25 518 dans la Fonction publique) ;
- La hausse est de 14 % par rapport à 2021, soit 100 500 apprentis supplémentaires ;
- L’augmentation du nombre de contrats concerne tous les niveaux de diplôme. Le nombre de jeunes préparant un niveau baccalauréat en apprentissage a doublé depuis 2017 ;
- Deux jeunes sur trois sont en situation d’emploi 6 mois après leur apprentissage ;
- Comme en 2021, la part des entreprises de moins de 50 salariés est prépondérante ;
- Tous les secteurs économiques et en premier lieu les services et tous les territoires bénéficient de la hausse de l’apprentissage, le nombre de contrats augmente dans toutes les régions ;
- Le cap des 10 000 apprentis en situation de handicap a été franchi, soit une hausse de 21 % par rapport à 2021.
Le gouvernement souhaite maintenir cette dynamique et veut atteindre l’objectif d’un million d’apprentis en 2027 tout en améliorant encore la qualité de la formation. Pour ce faire :
- Le gouvernement prolongera les aides pour les entreprises jusqu’en 2027 ;
- Il pérennisera les dispositifs comme la prépa-apprentissage qui ont fait leur preuve pour faire entrer en apprentissage des jeunes éloignés de l’emploi ;
- Enfin il renforcera le rôle de l’État pour contrôler la qualité de la formation dispensée en centre de formation des apprentis (CFA).
Pour de nombreux observateurs l’apprentissage entre dans une nouvelle ère. Beaucoup pensent que la réforme Pénicaud de 2018 (du nom de la ministre du Travail de l’époque) qui a transféré la majeure partie des compétences aux branches professionnelles et changé son fonctionnement par la libéralisation du marché à l’ensemble des organismes de formation et pour lesquels un niveau de financement pour chaque contrat est assuré sous le contrôle de l’établissement France compétences a réussi son premier pari. Autrefois reléguée aux élèves en échec scolaire, cette forme d’enseignement par alternance a gagné ses lettres de noblesse et élargi sa base et les secteurs concernés. Elle se révèle comme une arme essentielle contre le chômage des jeunes. Reste à gagner maintenant le pari de la qualité : pédagogie, orientation dès la troisième, publics, enseignements… !
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