Les élections professionnelles se sont déroulées à l’EDF en novembre 2016. Des résultats sont publiés.
Comme le montrent les tableaux ci-dessous, les résultats de ces dernières élections à EDF poursuivent une évolution déjà commencée. Tout en gardant sa première place, depuis 2007 la CGT a perdu plus de 12 points, en 9 ans, au niveau de la société EDF SA (2007 : 47 %) au profit de la CGC surtout, en lien avec la progression du nombre de cadres. La CFDT rétablit son score de 2010, FO continue une progression modérée, la CFTC et Sud en restent à des scores très faibles.
2016 | 2013 | 2010 | |
---|---|---|---|
CGT | 34,76 % | 37,5 % | 41,97 % |
CGC - Unsa | 25,41 % | 23,25 % | 18,02 % |
CFDT | 21,38 % | 20,66 % | 21,44 % |
FO | 13,86 % | 13,31 % | 12,45 % |
{}
Au RTE (réseau de transport d’électricité), entre 2010 et 2016 la CGT a perdu presque 8 points en 6 ans (2010 : 46,75 %). Profitent de cette baisse la CFDT, la CGC et un peu FO. La CFTC reste complètement marginale.
2016 | 2013 | |
---|---|---|
CGT | 38,98 % | 44,23 % |
CFDT | 28,09 % | 26,6 % |
CGC | 20,6 % | 17,63 % |
FO | 11,8 % | 11,07 % |
Sud | 2,6 % | - |
CFTC | 0,3 % | 0,48 % |
{}
Ces résultats confirment une tendance qui se développe dans les grands bastions historiques de forte adhésion syndicale à la CGT : SNCF… Tant les positions de la centrale que l’évolution des salariés, de leurs qualifications et de leurs attentes sont des facteurs qui interviennent dans ce mouvement.
Ils sont ensuite agglomérés aux résultats des autres entreprises pour déterminer la représentativité générale dans la branche des IEG, puis au niveau de la représentativité générale… Dans la branche (163 entreprises, 148 000 salariés), si le recul de la CGT est plus limité cette fois-ci, il succède à de très fortes baisses (2010 : 46,23 %, 2007 : 50,15 %). La tendance va donc dans le même sens.
2016 | 2013 | |
---|---|---|
CGT | 40,11 % | 41,95 % |
CGC | 23,88 % | 20,48 % |
CFDT | 19,32 % | 19,36 % |
FO | 13,74 % | 14,09 % |