jeudi 8 mars 2012
La multiplication des rapports sert-t-elle de compensation à la résistance aux changements ? Lois, négociations, colloques, etc., si nombreux, semblent impuissants à assurer une place égale aux femmes.
LISTE DES RAPPORTS PUBLIES EN 2011 SUR LE SUJET
Centre d’analyse stratégique CAS organisations du travail conciliant égalité femme/homme et performance des entreprises
- Février 2012
Parentalité et égalité professionnelle hommes-femmes
– Rapport de Jérôme Ballarin, président de l’observatoire de la parentalité en entreprise, Février 2012
Bilan de l’application des dispositifs promouvant l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
– CESE 2011
Une urgence sociale : réduire le travail à temps partiel, source de précarité pour les femmes et facteur aggravant des inégalités professionnelles. Rapport d’information de la Délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale,
– Marie-Jo Zimmermann, juillet 2011
Travail et emploi des femmes.
– Margaret Maruani, avril 2011
Femmes cadres et hommes cadres : des inégalités professionnelles qui persistent.
– APEC, mars 2011
La parentalité masculine en entreprise : regards croisés
– LH2/Équilibres, mai 2011
Vers la parité pour la gouvernance des entreprises. Rapport de la Délégation aux droits des femmes du Sénat,
– Joëlle Garriaud-Maylam, 2010
La place des administratrices dans 500 sociétés françaises cotées sur Euronext Paris.
– Étude présentée devant la Délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale, 7 décembre 2011
L’égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et familiales dans le monde du travail,
– Brigitte Grésy. Rapport, juin 2011
Femmes au bord de la crise
– Bref du CEREQ n° 288, juin 2011
Rapport préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
– Brigitte Grésy, juillet 2009
La place des hommes dans les accords d’entreprise sur l’égalité professionnelle,
– François Fatoux et Rachel Silvera. ORSE, mars 2011
L’égalité professionnelle homme-femme dans la fonction publique,
– Françoise Guégot. Rapport au Président de la République, janvier 2011
La place des femmes dans la haute fonction publique : encore un effort à faire,
– Françoise Milewski. Lettre de l’OFCE n° 326, 4 mars 2011
Application des lois sur l’égalité professionnelle au sein des entreprises.
Rapport d’information de la Délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale,
– Marie-Jo Zimmermann, juillet 2011