En 2011, il y a eu 17 810 recrutements et 16 865 maintiens dans l’emploi de travailleurs handicapés dans les trois fonctions publiques, des chiffres en nette progression au fil des années (respectivement 10 645 et 13 103 en 2008).

Mais la répartition est très inégale : 5,32 % d’employés handicapés dans la fonction publique territoriale, 5,10 % dans l’hospitalière, …mais seulement 3,33 % dans la fonction publique d’État, qui est ainsi à un taux guère plus élevé que le secteur privé (2,7 %), bien loin de l’obligation légale, pour le public comme pour le privé, de 6 % !