Cette activité réduite concerne essentiellement les femmes (28,1 %), les employés (31,9 %), les salariés les plus jeunes (26,7 % des 15-24 ans) et les plus âgés (24,5 % des 55 ans et plus). Sont moins concernés : les hommes (7,6 %), les cadres (9,3 %) et les 25-49 ans (15,3 %). Ces statistiques ne donnent pas d’indication sur le temps partiel choisi ou non.

Après une montée en puissance durant les années 1975-2000 passant de 7 à 19 %, la part de salariés à temps partiel s’est stabilisée entre 18 et 22 % entre 2000 et 2017 suivant les années. Depuis 2017, cette proportion de salariés à temps partiel connaît une baisse modérée de l’ordre de 2 points qui touche toutes les tranches d’âge.