samedi 27 décembre 2014
Deux millions de personnes concernées
Actuellement, 2 millions de personnes sont en situation d’éloignement durable du marché du travail, selon le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) dans une étude publiée en octobre 2014. Il s’agit de personnes aux « parcours très variés », que ce soit des demandeurs d’emploi, des jeunes sans emploi, ni formation professionnelle ni en éducation initiale (NEET [1]), des personnes souffrant d’un handicap ou d’une maladie…
Comment en sortir ?
Le COE propose plusieurs pistes pour faciliter leur réinsertion professionnelle et sociale :
Un exemple d’acteurs de la réinsertion professionnelle : les GEIQ
Les « groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification » (GEIQ) rassemblent 5 200 entreprises qui se mobilisent pour l’insertion professionnelle et la qualification des personnes éloignées de l’emploi (jeunes sans qualification, demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes handicapées…). Ce réseau regroupe des entreprises de toutes tailles, des grandes entreprises industrielles aux TPE et aux associations.
En 2013, ils ont conclu 5 600 contrats, surtout de professionnalisation, dans les secteurs qui trouvent difficilement des candidats à l’embauche : BTP, Industrie, propreté, transports, services… et les ont mis à disposition des entreprises adhérentes.
Les entreprises adhérentes qualifient et accompagnent vers un emploi durable les salariés une fois leur qualification professionnelle et sociale terminée. Aussi, les 3/4 obtiennent leur qualification et les 2/3 d’entre eux sont maintenant en emploi stable, CDI ou CDD de plus de 6 mois.
Face aux incertitudes financières dues aux réductions de subvention et d’incertitude sur les moyens futurs des OPCA, ils se sont regroupés depuis octobre en Fédération française des GEIQ.
Même si le nombre de leurs contrats de réinsertion est limité par rapport à l’ampleur du problème, ils représentent une forme innovante, par l’association d’entreprises dans cet objectif, le développement de l’alternance pour des adultes et l’utilisation du contrat de professionnalisation.
[1] Not in education, employment or training