Les clés du social Un regard sur le social

Deuxième volet des négociations entre l’U2P et les organisations syndicales, cette négociation proposée aux partenaires sociaux par (...)

Deux études récentes mettent le projecteur sur l’accès à la formation et la place de la motivation ou mobilisation personnelle dans cet accès. (...)

C’est finalement avec la négociation entre l’U2P et les organisations syndicales et l’accord qui en a découlé que les grandes lignes de ce (...)

Grâce à la législation européenne, l’affaire est réglée. La France avait sur ce sujet une difficulté : pour un arrêt maladie d’origine non (...)

Inscrite depuis plus d’un an, la perspective d’un reste à charge suscitait une forte opposition, en particulier syndicale. Jusqu’à présent la (...)

Les dispositifs de préretraites permettent un départ anticipé du salarié ou un aménagement de la fin de carrière pour favoriser le maintien en (...)

Il aura fallu aux partenaires sociaux de nombreuses séances de négociation pour finalement ne pas arriver à s’entendre sur un sujet pourtant (...)

Une étude de la DARES parue en avril 2024 portant sur des données de 2021 montre quelle place essentielle joue le CSE dans le dialogue social. (...)

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante chargée de défendre les droits des personnes qui ne sont pas respectés et (...)

La France est un pays qui connait beaucoup d’accidents du travail et de maladies professionnelles, un nombre de morts plus important que les (...)

C’est à hauteur d’enfant qu’ont voulu se situer les autrices du rapport de France Stratégie et de l’INED (Institut national des études (...)

Les ordonnances de septembre 2017 ont supprimé dans les entreprises les instances de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Depuis (...)

La vérité des chiffres est toujours utile pour juger d’une situation. Les enquêtes régulières menées par l’INSEE sur les inégalités salariales (...)

Le télétravail n’a pris son envol que depuis un petit nombre d’années en France, 4 ans tout juste, en raison du covid. Mais depuis il s’est (...)

Les régimes de retraite complémentaire obligatoires des salariés du secteur privé sont gérés par les partenaires sociaux. Ils viennent compléter (...)

La réforme de l’assurance chômage initiée en 2019 est entrée pleinement en vigueur au 1er décembre 2021. Elle a introduit des changements (...)

Les statistiques montrent que le nombre de transitions professionnelles a augmenté depuis 30 ans. C’est d’autant plus important que, face aux si (...)

Les trappes à bas salaires définissent la situation dans laquelle un employeur, pour continuer à bénéficier d’avantages particuliers (réductions (...)

Une étude de la Drees (ministère de la Santé) montre que ce sont majoritairement les mères qui adaptent leur vie professionnelle aux besoins de (...)

En 2022, 24 490 entreprises signent au moins un accord collectif hors épargne salariale, un volume relativement stable depuis 2019. Ces (...)

D’après la Banque de France, à partir de l’étude de 117 branches professionnelles et les accords de 1 500 entreprises, les accords de salaires (...)

Pour comprendre l’idée, largement partagée par les Français, que l’inégalité des chances est très marquée dans notre pays, une étude de France (...)

Plusieurs études l’avaient déjà souligné, la confiance des Français vis-à-vis des syndicats a progressé de 4 points par rapport à l’an passé (...)

Cinq parlementaires de la majorité présidentielle viennent de remettre un rapport dont l’objectif est de nourrir le futur projet de loi sur la (...)

Deux études de la DARES (service statistique du ministère du Travail) sorties en ce début d’année viennent malheureusement illustrer par les (...)

Les chiffres les plus récents disponibles concernent 2022 où 1,850 million de formations CPF ont été commandées, avec un coût moyen de 1 473 €, (...)

Les allocations chômage de l’assurance et les minima sociaux de la solidarité nationale ne sont ni financés ni pilotés par les mêmes acteurs. (...)

La disponibilité dans la fonction publique obéit à des règles très précises. Ainsi, à l’issue d’une disponibilité, les fonctionnaires doivent se (...)