Les ordonnances de septembre 2017 ont supprimé dans les entreprises les instances de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Depuis janvier 2020, ses missions sont exercées par le comité social et économique (CSE), d’où une réorganisation des institutions représentatives du personnel (IRP). Conséquences : une modification en profondeur de la nature et des modalités du dialogue social dans les entreprises.
Conséquences institutionnelles : suppression des comités d’entreprise (...)
La vérité des chiffres est toujours utile pour juger d’une situation. Les enquêtes régulières menées par l’INSEE sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes permettent de marquer une légère amélioration pour les 25 dernières années mais aussi la permanence d’un écart salarial. En 2022, et pour le secteur privé, il s’élève à 14,9 % à temps de travail comparable, et descend à 4 % à poste identique. Pourquoi ?
Des inégalités salariales en légère diminution depuis plus de (...)
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Une étude de la Drees (ministère de la Santé) montre que ce sont majoritairement les mères qui adaptent leur vie professionnelle aux besoins de (...)
En 2022, 24 490 entreprises signent au moins un accord collectif hors épargne salariale, un volume relativement stable depuis 2019. Ces (...)
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Les chiffres les plus récents disponibles concernent 2022 où 1,850 million de formations CPF ont été commandées, avec un coût moyen de 1 473 €, (...)
Les allocations chômage de l’assurance et les minima sociaux de la solidarité nationale ne sont ni financés ni pilotés par les mêmes acteurs. (...)
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Dans un rapport remis le 28 février au Premier ministre, le Conseil d’orientation de la jeunesse (COJ) a procédé au suivi et à l’évaluation de (...)
En 2020, le plan France Relance crée l’activité partielle de longue durée (APLD) pour diminuer les licenciements pendant la période COVID. Elle (...)
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829 600 contrats d’apprentissage avaient débuté en 2022, soit 13 % de plus qu’en 2021. C’est une hausse importante mais elle est un peu moins (...)
C’est à cette question que l’Observatoire du dialogue social de la Fondation Jean Jaurès tente de répondre dans un texte publié en décembre (...)
L’affaire de l’acquisition de jours de congés payés pendant un congé maladie n’est pas terminée. Récemment, la Cour de cassation a rendu 3 (...)
Beaucoup d’idées circulent et insistent sur une différence de rapport des jeunes au travail, les uns pointant un moindre investissement, une (...)
Une étude réalisée par IPSOS pour le cabinet Qualisocial spécialiste de la santé et du bien-être au travail auprès des entreprises montre que (...)
Comment concilier l’autonomie et l’engagement dans un collectif métier quasi exclusivement féminin, peu considéré et mal rémunéré. Une enquête (...)
FLASH-ACTUS du 24 avril 2024
L’Union européenne a pris en 2022 la directive (UE) 2022/431 du 9 mars 2022 (modifiant la (...)
- Notes de lecture
- Renouveau du syndicalisme : défis et perspectives.
Un livre de Michèle Millot et Jean-Pol Roulleau. Éditions Le Passeur. Janvier 2021