D’après l’Organisme international de coopération et de développement économiques (OCDE), les dépenses sociales publiques ont triplé en 60 ans, atteignant 21 % du PIB en 2022, mais avec des variations significatives entre les pays de (...)

Dans sa déclaration de politique générale, le Premier ministre a redonné la main aux partenaires sociaux sur les règles de l’assurance chômage et l’emploi des seniors. Le cycle des négociations a débuté le 22 octobre et doit durer (...)

Les dispositifs de préretraites permettent un départ anticipé du salarié ou un aménagement de la fin de carrière pour favoriser le maintien en emploi jusqu’à la retraite, tout en continuant à cotiser et de bénéficier d’un revenu de (...)

Les régimes de retraite complémentaire obligatoires des salariés du secteur privé sont gérés par les partenaires sociaux. Ils viennent compléter le régime de base de la Sécurité sociale. 700 000 retraités du secteur privé sont (...)

C’est l’histoire de la bouteille à moitié vide ou à moitié pleine. Si, en 2022, le taux d’emploi des seniors, à 56,9 %, reste inférieur en France à celui de la moyenne de l’Union européenne, il continue pourtant d’augmenter pour (...)

Fin 2021, 17 millions de personnes sont retraitées de droit direct des régimes français (+0,5 % par rapport à fin 2020). Les femmes représentent une part croissante des retraités de droit direct, car elles sont de plus en plus (...)

Les décrets d’application de la suppression des principaux régimes spéciaux de retraite (RATP, industries électriques et gazières, clercs de notaire et Banque de France) prévue par la réforme des retraites ont été publiés le 30 (...)

Notre système de retraites par répartition, créé à la libération, est percuté depuis plusieurs décennies par des évolutions démographiques, économiques, sociales et sociétales. Pour réduire son déficit, plusieurs réformes plus ou (...)

Depuis plus de 30 ans, les réformes successives des retraites modifient les paramètres d’une retraite basées sur 3 critères : durée de cotisation, borne d’âge de départ et niveaux de pensions, sans changer l’architecture globale du (...)

Les problèmes d’attractivité des métiers de la fonction publique sont souvent commentés. Vont venir s’y rajouter dans quelques années de nombreux départs à la retraite qu’il s’agit d’anticiper. C’est la volonté de l’INSEE qui, à (...)