Depuis 2019, l’usage du CPF (compte personnel de formation) avait beaucoup augmenté, en quadruplant entre 2019 et 2021. Après une première baisse en 2022, la tendance s’accentue en 2023. Il est donc important d’en analyser les causes (...)

Notre actualité européenne, marquée par les élections du Parlement européen, vient de s’enrichir d’une enquête du CEREQ sur les pratiques de formation des entreprises européennes pendant la crise sanitaire. En 2020, comme tous les (...)

Les statistiques montrent que le nombre de transitions professionnelles a augmenté depuis 30 ans. C’est d’autant plus important que, face aux si grands changements économiques et technologiques que nous connaissons, les transitions (...)

Les chiffres les plus récents disponibles concernent 2022 où 1,850 million de formations CPF ont été commandées, avec un coût moyen de 1 473 €, après les 2,1 millions de 2020 (coût moyen : 1 358 € et durée moyenne de 69 heures). Au (...)

Les sujets environnementaux ne sont pas nouveaux pour les salariés et les militants car il en va de leur santé au travail. Mais plus récemment la préoccupation des sujets environnementaux et de la transition écologique a pris un (...)

Alors que la loi Plein-emploi est en discussion au Parlement avec un arrière-plan qui interroge la formation et l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi, leurs droits et devoirs, l’enquête du CEREQ tombe à pic pour décrypter le (...)

Créé en 2014 par la transformation d’un ancien dispositif et modifié en 2018, le compte personnel de formation apporte à toute personne active un droit individuel à la formation continue . Il est alimenté en euros pour les salariés (...)

La période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) existe depuis 2014 et est disponible pour tous les demandeurs d’emploi et les salariés en quête de reconversion. Elle a concerné 180 000 personnes en 2022. Elle facilite (...)

Le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) a été institué pour les années 2018-2022. Doté de 15 milliards d’euros, il est axé sur la formation des personnes en recherche d’emploi ayant des difficultés particulières (...)

Le 8 décembre les partenaires sociaux signataires (Medef, Cpme et U2P d’une part, Cfdt et Cftc de l’autre) ont remis au ministre du Travail et à la ministre déléguée à l’Enseignement et Formation professionnelle un ensemble de 17 (...)