Pour la deuxième année, les salaires des non-cadres augmentent plus vite que le Smic, alors que les évolutions étaient semblables les années précédentes. En 2019, la hausse s’établit à 1,8 %, comme en 2018, alors que le Smic a (...)
L’année 2017 est marquée par une nouvelle progression de l’épargne salariale, plus forte que les années précédentes. Dans les entreprises de 10 salariés et plus, 6,5 % de la masse salariale ont été ainsi consacrés à sa constitution. (...)
Une étude récente de la DARES (ministère du Travail), montre le rôle et la place du SMIC sur l’ensemble d’une carrière professionnelle, 50 ans après sa mise en place. L’élément le plus marquant est que près de 70 % des périodes (...)
Plusieurs paramètres interviennent dans les évolutions de salaire : l’âge, le sexe, le niveau de diplôme notamment. Comment agissent-ils ? Pour voir l’impact de l’âge et l’interférence des autres facteurs, dans le cadre d’un programme (...)
La CFDT, la CGT, l’Unsa, la FSU, Solidaires, la FA-FP, la CFE-CGC et la CFTC lancent une pétition pour exiger une revalorisation salariale de tous les agents dans une démarche inédite. La pétition pourra être signée en ligne sur le (...)
