La période qui a suivi la crise du covid-19 a connu jusqu’à cet été de nombreuses embauches et de fortes tensions sur le marché du travail, facilitant la négociation salariale d’embauche pour les candidats. L’Apec l’étudie pour les (...)
La question du pouvoir d’achat est devenue centrale en cette rentrée 2023. Qu’en est-il réellement entre ressenti, buzz médiatique et réalité objective alors que les études paraissent contradictoires. Plutôt optimiste sur le moyen (...)
Trois chercheurs du CAE (Conseil d’analyse économique) ont publié une étude sur les effets des dispositifs de partage de la valeur ajoutée utilisés par les entreprises : la participation, l’intéressement, les abondements aux (...)
« Le montant net social » devient obligatoire pour les employeurs à compter du 1er juillet 2023. Il est calculé en tenant compte de l’ensemble des revenus versés (salaires, primes, rémunérations des heures supplémentaires, avantages (...)
Le décret a été publié au Journal officiel le 1er aout 2023. La prime concerne pour l’instant les fonctionnaires d’État et hospitaliers. La prime est variable en fonction du salaire et seuls les fonctionnaires ayant un salaire (...)
Le thème du pouvoir d’achat, en ces temps d’inflation, fait la une de l’activité syndicale et préoccupe les salariés. Les salaires en sont une des composantes majeures. Au mois de juin l’INSEE nous a livré l’essentiel sur les salaires (...)
Cette enquête menée par la CPME auprès de ses adhérents a au moins le mérite de montrer l’état d’esprit des adhérents de la CPME (Confédération des petites et moyennes entreprises) en matière de salaires, de recrutement ou d’emploi (...)
Les primes mises en place par l’État depuis 2019 pour répondre à la crise du pouvoir d’achat, avec la PPV (prime du partage de la valeur) en juillet 2022 qui succède à la Pepa (prime exceptionnelle de pouvoir d’achat) permettent aux (...)
En 2020, 1,3 % des entreprises de 10 salariés ou plus ont mis en place l’actionnariat salarié et 600 000 salariés en bénéficient, d’après la dernière étude de la Dares, service de recherche et d’études du ministère du Travail. C’est (...)
En 2021, les salaires subissent encore le contre-coup de la crise sanitaire. Le salaire équivalent temps plein (EQTP) dans le secteur privé est en moyenne de 3 321 euros bruts par mois, soit 2 524 euros nets de cotisations et de (...)
Terminé le versement du salaire sur le compte bancaire d’un tiers ! Il s’agit d’une mesure qui protège les femmes salariées en particulier en cas de violence conjugale et d’emprise du conjoint ou compagnon violent. Elle était réclamée (...)
