Un véritable progrès social désormais possible grâce à une disposition de la loi Egalité et Citoyenneté. Tous les actifs et demandeurs d’emploi qui ont acquis des heures de formation sur leur CPF peuvent bénéficier de ce dispositif (...)

Les employeurs doivent, avant le 31 janvier 2017, déclarer les facteurs d’exposition à la pénibilité des salariés au cours de l’année 2016 et payer la cotisation due en cas d’exposition aux risques. La déclaration s’effectue auprès de (...)

À partir de ce jour, le site du CPA, tenu par la Caisse des dépôts, sera accessible et contiendra : le CPF, compte personnel de formation, existant depuis 2 ans ; le C3P, compte personnel de prévention de la pénibilité, ouvert (...)

Mesure phare de la loi travail, le CPA intégrera le compte personnel de formation, le compte personnel de prévention de la pénibilité et un nouveau « compte d’engagement citoyen ». Les avancées majeures (droits supplémentaires aux (...)

Alors que la définition de ces facteurs avait fait partie des négociations et d’un accord des partenaires sociaux dès 2008, les employeurs sont restés vent debout quant à leur mise en application et le Medef laisse encore planer (...)