A la séance de négociation qui s’est déroulée le 21 novembre, le MEDEF a présenté un projet de refonte des règles du dialogue social qui n’est pas exempt de provocation. En voici les grandes lignes et - indépendamment des questions de (...)
A la séance de négociation qui s’est déroulée le 21 novembre, le MEDEF a présenté un projet de refonte des règles du dialogue social qui n’est pas exempt de provocation. En voici les grandes lignes et - indépendamment des questions de (...)
Le président du MEDEF demande pour y parvenir que la France sorte de la convention 158 de l’Organisation Internationale du Travail pour faciliter l’embauche par les entreprises.
La convention 158 porte sur l’obligation faite aux (...)
Jusqu’à présent, contrairement aux organisations de salariés, aucun texte ne définissait la représentativité patronale. L’article 29 de la loi sur la formation professionnelle comble cette lacune en insérant dans le Code du travail un (...)
La loi votée par le Parlement introduit une réforme importante qui devrait commencer à assurer une meilleure transparence dans l’information et la gestion des financements des acteurs sociaux (syndicats et patronats), qu’ils (...)
Un sondage auprès d’un échantillon de salariés montre des salariés cohérents. (Réalisé les 14 et 15 janvier 2014 pour l’association « Société en mouvement »)
En majorité ils doutent de l’efficacité actuelle du dialogue social (...)
Le gouvernement prévoit, dans le cadre du projet de loi sur la formation professionnelle et la "démocratie sociale" présenté le 22 janvier en Conseil des ministres, un nouveau mécanisme de financement des organisations syndicales et (...)
La peur d’une intervention législative du gouvernement a sans aucun doute poussé les dirigeants du Medef et de l’Afep (Association française des entreprises privées) à entreprendre la révision de leur code de bonne conduite. Résultat (...)
Un rapide survol, qui complète notre dossier sur le patronat français
Les organisations patronales en Europe
Les organisations syndicales ont adopté des modèles de structuration assez semblable avec une confédération à laquelle (...)
Positions de : l’UPA, du MEDEF, de l’UIMM et de la CGPME
::UPA
L’objectif de fond est, pour l’UPA, de pérenniser la retraite par répartition. Pour assurer l’avenir de ce régime, il faut que la réforme concerne tous les régimes, (...)
Ressources patronales et syndicales vers la transparence ?
Le seuil des 230 000 euros Un projet de décret vise la certification des comptes : « Les syndicats professionnels de salariés ou d’employeurs, leurs unions et les (...)