Le président du Conseil départemental de la Haute-Garonne vient de rendre un premier bilan d’une expérimentation lancée en 2017 dans deux collèges du quartier défavorisé du Mirail à Toulouse. Chargée de combattre la ségrégation (...)
Si l’on peut se féliciter de la libération de la parole à propos du harcèlement sexuel, nous devons nous rappeler que, dans bon nombre d’affaires de ce type, des accusations sont portées mais n’aboutissent jamais, ni dans (...)
Selon une étude publiée par le Conseil économique, social et environnemental (CESE), la part des femmes augmente dans les organisations de la société civile comme en politique mais elles sont encore sous-représentées au sommet de la (...)
Trois autorisations d’absence pour le futur père
Depuis la loi n°2014-873 du 4 août 2014, l’article L 1225-16 du Code du travail est rédigé ainsi :
« Le conjoint salarié de la femme enceinte ou la personne salariée liée à elle par (...)
Le présentéisme va-t-il succéder à l’absentéisme comme principal indicateur de la souffrance au travail ?
On en est encore loin, mais la notion de présentéisme commence à prendre de l’importance. Une présence accrue des salariés (...)
On le sait, les femmes et les hommes n’exercent pas les mêmes métiers. Une étude de la Dares montre qu’en 2011, la concentration est globalement bien plus forte chez les femmes que chez les hommes : 10 métiers concentraient 47 % de (...)
Le Forum économique mondial a publié son rapport annuel sur les inégalités entre les hommes et les femmes. Ces inégalités sont mesurées à travers quatre domaines : éducation, santé, représentation dans les instances politiques, place (...)
