Dans un document publié par La Fabrique de l’Industrie deux ingénieurs du corps des Mines, Alexandre Chevalier et Antonin Milza, interrogent les équilibres entre salariat et travail indépendant partant de quelques affirmations que (...)
L’Insee vient de publier les derniers chiffres : Le 3ème trimestre 2017 a vu la création nette de 44 500 emplois salariés (49 900 dans le privé, où l’industrie perd encore 2 800 emplois) ; -5 400 dans le public), même si les (...)
On analyse beaucoup le niveau du chômage comme provenant du manque de qualification adéquate des demandeurs d’emploi pour les emplois disponibles. À côté du besoin bien réel de qualification ou de reconversion de chômeurs, France (...)
En raison de la diversité des situations des saisonniers, dues à leurs différents contrats de travail (CDD saisonniers, mission d’intérim, CDI intermittent…), à leurs différents emplois (métiers, niveau de qualification, rémunération, (...)
Trois grands cercles représentent le marché du travail en France : ceux qui ont un emploi stable sont comptés dans le 1er cercle, ceux qui souhaitent travailler plus ou différemment dans le 2ème cercle, ceux qui sont dans le « halo du (...)
Beaucoup y pensent, combien le font ? Nous entendons parler de reconversion suite à un licenciement, vers l’artisanat avec reconversion et formation professionnelle grâce à une rupture conventionnelle, vers l’ouverture d’une boutique (...)
En 2015, près de 2,7 millions de personnes (15-64 ans) sont reconnues handicapées. Si on ajoute les personnes ayant un problème de santé durable ou chronique les limitant dans leur quotidien, le total monte à 5,7 millions de personnes (...)
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement, par secteur d’activité et par bassin d’emploi (les données recueillies sont traitées avec le (...)
Fin 2015, le million d’entreprises TPE ayant des salariés rassemble 3 millions de personnes, soit 20 % de l’emploi concurrentiel. C’est donc une réalité de l’emploi qui compte, …mais souvent oubliée dans la perception des entreprises (...)
Une enquête du Credoc de 2016 « Conditions de vie et aspirations » montre qu’une grande majorité de citoyens jugent la situation de salarié préférable à celle d’indépendant. Pour les plus âgés, le statut d’indépendant est synonyme de (...)
Pour la deuxième année consécutive, en mars 2017, l’Observatoire des trajectoires professionnelles a présenté ses résultats. Son objectif est de mieux connaître la réalité de la transition professionnelle en France et d’appréhender le (...)
Après les très bonnes prévisions de l’Apec sur l’emploi des jeunes cadres, le baromètre de l’humeur des jeunes diplômés réalisé par le cabinet Deloitte confirme la tendance. 77 % des jeunes diplômés interrogés sont en poste, contre 70 (...)
Entre les années 1980 et le début des années 2010, le nombre de personnes en emploi a augmenté de 3,4 millions en métropole, pour atteindre 25,8 millions en moyenne sur la période 2012-2014. Sur cette période le secteur tertiaire est (...)
Après la progression des embauches de plus d’un mois du 3ème trimestre, l’état du marché du travail au 4 ème trimestre 2016 est caractérisé par un nombre de déclarations d’embauches hors intérim presque stable (-0,2%), après une (...)
Nous disposons désormais des chiffres complets du chômage pour 2016. Malgré une hausse en décembre, le nombre de demandeurs d’emploi a baissé de 107 400 personnes soit la première baisse annuelle depuis 2007, et le début de la crise (...)
En 2015, 52,6 % des personnes âgées de 55 à 64 ans sont actives en France, soit 4,3 millions de personnes. Le taux d’activité des seniors continue d’augmenter (+1,1point en 2015). Sur ces 52,6 %, 48,7 % ont un emploi et 3,9 % sont au (...)
L’intérim fournit souvent leur premier emploi aux jeunes, qui accèdent difficilement à un CDI, voire un CDD de longue durée directement. Les salariés plus âgés quant à eux étaient la plupart du temps demandeurs d’emploi avant (...)
C’est le 7ème trimestre consécutif de hausse en volume (+13,8 % depuis fin 2014).
Au 3ème trimestre 2016, l’emploi intérimaire est en forte hausse (+5,0 % par rapport à la fin du trimestre précédent, après +0,0 % au 2e trimestre). (...)
On en parle beaucoup dans les entreprises, dans les négociations, comme dans les politiques publiques pour l’emploi. Elle imprègne notre époque de mutations où les mots de métiers, emplois durables sont en recul au profit de termes – (...)
