samedi 22 octobre 2022
L’APEC a rendu public en avril son sixième baromètre annuel sur l’insertion des jeunes diplômés. Les résultats sont issus d’une enquête auprès de 760 jeunes diplômés de niveau Bac +5 et plus et de 470 jeunes diplômés de niveau Bac +3 ou 4, âgés de 20 à 30 ans au moment de l’enquête. Ces jeunes ont obtenu leur diplôme en 2020 et résident en France métropolitaine.
Les points-clés
Le taux d’emploi des jeunes diplômés de niveau Bac +5 et plus de la promotion 2020 (1) est de 82%, en net progrès par rapport à 2019 (69%) mais toujours un peu plus faible qu’avant la crise (85%). Au total, ce sont 48 000 jeunes diplômés qui ont été recrutés dans un emploi cadre en 2021 (vs 35.200 en 2020).
Au-delà du besoin habituel de cadres, divers facteurs expliquent cette progression : dans certains secteurs, les employeurs ayant du mal à recruter hésitent moins à donner leur chance à des jeunes sortant de formation, avec peu ou pas d’expérience. Mais surtout, les jeunes bénéficient du développement de l’apprentissage, « véritable tremplin vers l’emploi » selon l’Apec. C’est ainsi que six mois après leur sortie d’études, les jeunes qui ont suivi un cursus en alternance ont un taux d’emploi de 80% (64% pour les autres diplômés). À douze mois, ils sont près de 9 sur 10 à être en emploi (vs 78%).
Il faut noter également que les embauches de jeunes diplômés se font surtout en CDI (64%). « Une proportion quasi équivalente aux deux années précédentes, et sur laquelle ni la crise, ni la reprise ne semblent avoir d’impact », souligne l’APEC.
Le taux d’emploi varie fortement selon les disciplines de formation. Dans les lettres, langues et arts, le taux d’emploi, à 67 %, est en amélioration par rapport à l’an passé, mais reste 20 points en deçà du niveau d’avant la crise.
Par contre, les jeunes issus des formations en « Sciences technologiques », « Sciences humaines et sociales » ou en « Droit, économie, gestion », bénéficient d’un taux d’emploi équivalent à la période ante crise.
Les salaires à l’embauche continuent à baisser depuis deux ans (-6%). Le salaire médian brut des Bac+5 atteint 30 000 euros (34 500 en 2019). Les inégalités entre les sexes perdurent : le salaire médian à l’embauche n’est que de 27 600 euros pour les femmes, contre 33 000 euros pour les hommes.
Par ailleurs, l’APEC note que « l’amélioration de l’insertion des diplômés de la promotion 2020 s’est également faite au détriment de leurs aspirations ». Plus d’un jeune diplômé sur quatre (27%) déclare occuper un emploi qui ne correspond pas à ses attentes ou ses qualifications, soit un niveau supérieur à l’avant-crise. Et… 20 % de ces jeunes qualifient même leur travail de « job alimentaire ».
L’alternance est une voie d’accès importante à l’emploi :
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