C’est à hauteur d’enfant qu’ont voulu se situer les autrices du rapport de France Stratégie et de l’INED (Institut national des études démographiques). Un regard inhabituel car les études précédentes se focalisaient sur les (...)

Une étude de la Drees (ministère de la Santé) montre que ce sont majoritairement les mères qui adaptent leur vie professionnelle aux besoins de la famille et que l’articulation entre vies familiale et professionnelle repose toujours (...)

Elle comprend la création de France Travail, un nouveau contrat d’engagement pour les demandeurs d’emploi ainsi que pour les allocataires du RSA, assorti de nouvelles obligations, pour les jeunes accompagnés et de nouvelles modalités (...)

Le congé de paternité a été instauré en 2002 afin de développer les premiers liens entre le père et son enfant, d’équilibrer les tâches familiales et de favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Les chiffres du (...)

Les parents qui apprennent que leur enfant souffre d’une pathologie chronique ou d’un cancer peuvent désormais bénéficier d’un congé d’une durée de 2 jours minimum. Leur droit à congés et leur salaire ne seront pas impactés. La loi (...)

Un décret n° 2019-630 du 24 juin 2019 et un arrêté du 24 juin 2019 définissent les modalités d’une prolongation possible de 30 jours du congé de paternité en plus du congé de 11 (1 enfant) ou 18 (naissances multiples) jours, si le (...)

Au-delà du jeu de mots, deux rapports récents renforcent et modernisent cette perception. Celui de Terra Nova indique que la politique de la petite enfance doit viser autant l’égalité des chances que l’appui aux parents qui (...)

Rapport de l’Unicef sur la situation des enfants dans le monde en 2014.
De manière générale, le rapport 2014 révèle que les progrès accomplis en faveur des enfants à l’échelle mondiale sont inégaux et qu’un trop grand nombre (...)