La volonté annoncée d’un recul de l’âge de la retraite pose aussitôt la question de l’emploi des séniors. Car la France est caractérisée par un taux d’emploi des séniors plus faible que beaucoup d’autres pays de l’UE ou de l’Ocde. Il (...)
Selon une enquête menée par TNS KANTAR pour le MEDEF , 8 salariés sur 10 considèrent que leur entreprise représente bien la diversité de la société française. Ils sont, toutefois, 45 % à craindre d’être victimes de discriminations (...)
Deux tribunaux allemands, saisis sur des cas contestant une interdiction de signes religieux dans les entreprises d’une éducatrice spécialisée en crèche et d’une conseillère de vente en pharmacie ont sollicité l’avis de la Cour de (...)
On sait que les personnes handicapées ont un taux de chômage double et sont près de deux fois moins souvent en emploi que les autres actifs, alors que, pourtant, la France a quasiment un siècle de politiques publiques pour l’emploi (...)
Pour son dernier rapport en tant que Défenseur des droits, Jacques Toubon tire un signal d’alarme sur les discriminations en France et pointe les éléments de ce qu’il dénonce comme un « système ». Le rapport alerte aussi sur (...)
Alors que s’est achevée une année scolaire « inédite » et que les jeunes bacheliers de 2020 ont eu récemment leurs résultats, le CEREQ dans une enquête opportune s’est intéressé à l’avenir des jeunes des quartiers prioritaires de la (...)
Dans un rapport intitulé « Bonnes pratiques et diversités », l’Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et « Goods to know (la diversité autrement) » ont mis en valeur les actions de grandes entreprises en faveur de (...)
Trois quarts des salariés et des responsables des ressources humaines (DRH/RRH) considèrent que leur entreprise correspond bien à la diversité de la société française. Mais est-elle bien vécue ? En fait, un salarié sur deux dit avoir (...)
« Religion au travail : croire au dialogue ». C’est sous ce titre que l’Institut Montaigne présente l’édition 2019 de son 7ème baromètre du Fait Religieux en Entreprise. Si plus de 70 % des répondants rencontrent occasionnellement ou (...)
Une enquête inédite du Défenseur des droits met en lumière l’ampleur des discriminations syndicales : près d’une personne syndiquée sur deux, interrogée, se déclare discriminée. Alors que la réforme du travail met en avant le dialogue (...)
