Partout en Europe le télétravail semble s’ancrer dans les habitudes des salariés et pose de ce fait un certain nombre de questions redoutables. Une enquête récente de la Fondation Jean Jaurès s’interroge sur l’émergence ou pas d’un (...)

Depuis la crise sanitaire du covid-19, les TPE et PME recourent beaucoup plus au télétravail : 46 % à fin 2021, soit une hausse de 19 points par rapport à l’avant crise. Au 31 décembre 2021, 18,6 % des salariés des très petites (...)

D’après une étude de la Dares, les accords d’entreprise portant sur le télétravail en 2021 sont dix fois plus nombreux qu’en 2017, soit 4 070 accords, mais plus de la moitié sont à durée déterminée. Ils sont signés à 75 % par des (...)

Il y a urgence, comme l’a prouvé cet été caniculaire, et tous les secteurs sont concernés dont les fonctions publiques. Leur participation à la planification écologique et à la sobriété énergétique coule de source à la fois en termes (...)

Le Conseil d’État décide que les fonctionnaires en télétravail peuvent bénéficier de titres-restaurants si leurs collègues en bénéficient aussi au bureau.
Dans une décision prise le 7 juillet 2022, le Conseil d’État a précisé :
« (...)

Le télétravail s’est, comme on l’a déjà vu, rapidement répandu depuis la crise du covid en 2020. Et même en dehors des phases de confinement et de nouvelles vagues du virus, il est resté à un niveau bien supérieur à son usage de 2019. (...)

C’est une question d’importance qui retient l’attention des responsables des ressources humaines dans les situations de chômage partiel et bien évidement de pandémie, confinement et autre télétravail. Le CEREQ a exploré cette piste en (...)

Après les phases obligatoires que nous avons connues depuis 2 ans, le télétravail est un élément installé dans les modes de travail. Peu développé auparavant, son irruption brutale a obligé à en fixer quelques règles en urgence dans (...)

On fait souvent du travail hybride le futur du travail. En fait, il existait déjà avant le covid-19 mais ce dernier, avec l’accélération de la dématérialisation, l’a fait passer d’une adaptation individuelle du travail à distance à (...)

La crise sanitaire a bouleversé le monde du travail et révélé le retard des employeurs publics en matière de télétravail, même s’il faut le souligner l’adaptation des agents publics a été rapide et efficace. C’est dans ce contexte que (...)