Le projet de loi PACTE entame son parcours législatif. Une de ses ambitions est de redéfinir la place des entreprises dans la société en les incitant à prendre en compte les enjeux sociaux et environnementaux de leur activité auprès (...)

On en parle beaucoup ces dernières années, un concept prôné par Tom Peters dès 1993 et repris aujourd’hui par un certain nombre d’entreprises et de DRH. Qu’y a-t-il dans cette expression ? Un nouveau mode de management ? Qui est (...)

Nicole Notat (présidente de l’agence de notation extra-financière VIGEO-EIRIS et ex Secrétaire générale de la CFDT) et Jean-Dominique Senard (PDG de Michelin) viennent de remettre le rapport sur la mission « Entreprise et intérêt (...)

Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture), soit 3 millions de salariés au 31 décembre 2016, pour plus d’un million d’entreprises, selon l’enquête ACEMO [1] de fin 2015. (...)

L’ONG britannico-néerlandaise EQUILEAP vient de rendre public un classement international réalisé dans 23 pays. Elle établit que dix sociétés françaises figurent dans le top 50 des entreprises favorisant le plus l’égalité entre les (...)

Fin 2015, le million d’entreprises TPE ayant des salariés rassemble 3 millions de personnes, soit 20 % de l’emploi concurrentiel. C’est donc une réalité de l’emploi qui compte, …mais souvent oubliée dans la perception des entreprises (...)

En France, deux lois récentes sont venues étendre et renforcer l’obligation d’administrateurs salariés aux entreprises privées, de 5 000 salariés en 2013 (loi sur la sécurisation de l’emploi) et même de 1 000 en 2015 (loi pour le (...)

Dans le cadre de la loi Sapin II, adoptée en novembre par l’Assemblée nationale et publiée au Journal Officiel en décembre 2016, la protection des lanceurs d’alerte a été renforcée. Mais le texte protège aussi les entreprises qui (...)

Les grandes entreprises viennent d’être l’objet d’un testing de la part du ministère du travail. Le résultat est sévère et triste. 36% des CV dont le nom du candidat est à consonance « maghrébine » ont reçu une réponse positive, (...)

Elles sont à un niveau légèrement inférieur à l’année précédente (-8 %), avec 50 000 accords d’entreprises, une légère baisse due essentiellement, selon la Dares, au rythme des accords à négocier, souvent tous les 3 ans. 85 % de ces (...)