L’Agefiph (Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) a publié récemment quelques nouvelles encourageantes du déroulé de l’année 2021 pour l’emploi des travailleurs (...)
Le rapport d’évaluation de la loi Avenir professionnel, déposé le 19 janvier 2022 par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale, sur le titre 1 : réformer la formation professionnelle et l’alternance pour promouvoir (...)
Le site du compte personnel de formation fonctionne depuis un an puisqu’il fut lancé le 21 novembre 2019 et il est l’heure du premier bilan. Il est positif, près de 1 million de formations ont été achetées pour 1 milliard d’euros, (...)
Le droit individuel de formation (DIF), créé en 2004 après l’accord des partenaires sociaux de 2003, a été remplacé au 1er janvier 2015 par le CPF, compte personnel de formation. Tout salarié en possède un. Le CPF lui-même a évolué, (...)
Depuis le 1er mars 2019 (entreprises de plus de 1 000 salariés), étendu le 1er septembre 2019 aux entreprises de plus de 250 salariés, puis à celles de 50 salariés et plus le 1er mars 2020, les entreprises doivent calculer et publier (...)
Après la suspension des activités en présentiel décrétée le 16 mars, la situation des apprentis a fait l’objet d’une attention particulière de la part du ministère du Travail. En effet, les centres de formation d’apprentis n’avaient (...)
Après 12 ans de hausse jusqu’en fin 2018, le chômage des personnes handicapées est repassé en dessous de la barre des 500 000 en 2019. En effet, il n’avait cessé d’augmenter et, fin 2018, son niveau à 515 531 représentait 2 fois et (...)
Créé par la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel a pour but, tous les 2 ans, de faire le point avec chaque salarié des « perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d’emploi. Cet (...)
Depuis le début des années 90, les réformes se sont succédées pour développer cette voie de formation initiale par alternance jusqu’à la dernière loi « Avenir professionnel » et le nombre d’apprentis a été multiplié par 2. À partir de (...)
Les demandes d’agrément des OPCO, (opérateurs de compétences) en remplacement des OPCA, doivent être transmises au ministère du travail avant le 31 décembre 2018.
L’Opca Afdas annonce que le, 3 décembre 2018, 57 organisations (...)
