Cela fait une dizaine d’années que les partenaires sociaux, relayés par la loi et la réglementation, ont officialisé la valorisation des compétences militantes dans l’entreprise . Pourtant, 10 ans après et les lois formation de 2014, (...)
Cela fait une dizaine d’années que les partenaires sociaux, relayés par la loi et la réglementation, ont officialisé la valorisation des compétences militantes dans l’entreprise . Pourtant, 10 ans après et les lois formation de 2014, (...)
Plusieurs paramètres interviennent dans les évolutions de salaire : l’âge, le sexe, le niveau de diplôme notamment. Comment agissent-ils ? Pour voir l’impact de l’âge et l’interférence des autres facteurs, dans le cadre d’un programme (...)
Depuis le début des années 90, les réformes se sont succédées pour développer cette voie de formation initiale par alternance jusqu’à la dernière loi « Avenir professionnel » et le nombre d’apprentis a été multiplié par 2. À partir de (...)
Le ministère du travail vient de mettre en ligne, le 31 janvier, un guide d’information sur la démarche et la procédure, pour les élus et représentants, pour faire reconnaître et valider les compétences acquises lors de leur mandat. (...)
Nous avons tous appris en réalisant un travail. Or, jusqu’à il y a peu, on ne reconnaissait qu’il y avait apprentissage que dans une salle de formation ou devant un ordinateur, pas dans notre activité de travail. La VAE a commencé à (...)
Une réforme d’ensemble de la formation
La loi Avenir professionnel organise une réforme profonde du système de formation professionnelle pour tous les actifs. Le système actuel est en effet complexe – pour ne pas dire plus –, (...)
La région des Pays de la Loire mène l’expérimentation de la VAE des compétences des élus IRP et DS. Une première validation a eu lieu. Neuf représentants du personnel et délégués syndicaux ont obtenu en juillet une certification (...)
Deux arrêtés publiés le 26 juin 2018 créent la certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel (RP), ou d’un mandat syndical, en application de la loi Rebsamen, conformément à (...)
Quelle perception et quelle mise en œuvre des politiques handicap dans les entreprises ? Une première enquête vient d’être réalisée par Kantar-TNS à la demande du club Être - qui représente les entreprises grandes ou intermédiaires (...)
Par un communiqué du 25 avril Eurostat, l’agence statistique de l’Union Européenne, se félicite que les jeunes Européens soient de plus en plus diplômés de l’enseignement supérieur et que, d’autre part, le taux de jeunes quittant (...)