Le CEREQ dresse un bilan décourageant des inégalités de genre en début de vie active. Alors que les jeunes femmes sont toujours plus diplômées que les hommes, les inégalités entre les sexes sur le marché du travail ne se réduisent (...)

C’est sous ce titre évocateur que la Délégation aux Droits des femmes du Sénat présente un rapport d’information qui fera date. Il évoque l’usure physique et psychique, les troubles musculo-squelettiques, les cancers qui entraînent (...)

À travers l’analyse de 13 200 accords, Sextant, avec l’aide de Siapartners, a voulu vérifier les effets du dialogue social sur la progression de l’égalité femmes/hommes en entreprise. Ces accords ont été conclus entre 2018 et 2022. (...)

La loi du 28 février 2023, publiée au Journal officiel du 1er mars 2023, crée une aide universelle d’urgence pour les victimes de violences conjugales, sous la forme d’un don ou d’un prêt sans intérêt. Il s’agit d’aider ces personnes (...)

C’est le principal enseignement du rapport 2023 du Haut Conseil à l’Égalité (HCE) sur l’état du sexisme en France. En fait, malgré les avancées réelles dans le domaine de l’égalité et la vague MeToo, le sexisme perdure y compris chez (...)

C’est le constat que fait la Drees en étudiant les âges réels de départ en retraite depuis la réforme de 2010 qui a relevé l’âge légal de départ en retraite de 60 à 62 ans. De 2010 à 2021, « l’âge moyen conjoncturel de départ à la (...)

Terminé le versement du salaire sur le compte bancaire d’un tiers ! Il s’agit d’une mesure qui protège les femmes salariées en particulier en cas de violence conjugale et d’emprise du conjoint ou compagnon violent. Elle était réclamée (...)

Le Parlement européen vient d’adopter la nouvelle directive de l’Union européenne sur l’équilibre hommes-femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées en bourse. Appelée « Women on Boards », la directive exige qu’au (...)

Le ministère de l’Intérieur vient de communiquer les chiffres des violences conjugales pour 2021. 208 000 victimes ont été recensées soit une hausse de 21 % en un an. Les violences physiques représentent deux tiers des violences. 87 % (...)

C’est à un bilan sans concession que vient de se livrer le CEREQ à propos de l’index de l’égalité professionnelle qu’il a qualifié d’« utile mais imparfait ». Le Centre apporte ainsi un soutien aux organisations syndicales qui, dès la (...)