Les chiffres les plus récents disponibles concernent 2022 où 1,850 million de formations CPF ont été commandées, avec un coût moyen de 1 473 €, après les 2,1 millions de 2020 (coût moyen : 1 358 € et durée moyenne de 69 heures). Au (...)
En 2020, le plan France Relance crée l’activité partielle de longue durée (APLD) pour diminuer les licenciements pendant la période COVID. Elle permet aux entreprises confrontées à des difficultés temporaires de diminuer ou de (...)
Travaillant à partir des résultats de l’enquête « génération » 2017 du CEREQ , la DARES a analysé les réponses des jeunes issus de la voie professionnelle et exerçant depuis trois ans, afin de mesurer les risques encourus par ces (...)
L’intelligence artificielle est maintenant implantée ou prévue dans une partie des entreprises voire des services publics si bien que ses impacts sur le travail commencent à pouvoir être observés et analysés. Pour cela, LaborIA, (...)
Chaque année, un document annexe du projet de loi de finances, appelé un « jaune », donne des informations sur l’état de la formation professionnelle. Pour le budget 2024, ce sont les données 2022 qui sont proposées, vu le temps (...)
On sait que l’apprentissage est un plus pour l’insertion en emploi puisque, 6 mois après sa fin, 67 % des anciens apprentis sont en emploi . Mais où trouvent-ils leur emploi ? chez le même employeur ? dans la même branche ? dans une (...)
En 2022, 38 % des travailleurs reconnus handicapés ont un emploi et leur taux de chômage est de 12 %. C’est le signe d’une amélioration dans les dernières années mais cela montre aussi que le problème est loin d’être résolu. Les (...)
Les entreprises se plaignent de besoins en compétences non satisfaits. Un tiers des difficultés de recrutements provient d’une absence de main d’œuvre formée, un cinquième est dû à des tensions issues de conditions de travail (...)
Le compte personnel de formation a eu un succès exponentiel en quadruplant le nombre d’entrées en formation depuis 2019. Pourtant, 2022 montre un léger ralentissement. Quelles peuvent en être les raisons ? Quels sont les utilisateurs (...)
La réforme des retraites va avoir un impact direct sur les séniors actuellement en emploi. Le CEREQ s’est fort opportunément interrogé sur ce qu’ils envisagent comme avenir professionnel jusqu’à la retraite. Foin des idées reçues, la (...)
