Six actifs sur dix révèlent être exposés plus ou moins souvent à des conflits de valeurs au travail, et ceci selon cinq types de situations d’exposition. Telles sont les conclusions d’une étude de la Dares parue en mai 2021. Quels (...)

Le Parlement européen a voté le jeudi 9 juillet 2020 en faveur du « paquet mobilité » routier. Le « paquet mobilité », ensemble législatif, négocié pendant trois ans (huit votes), doit permettre une concurrence plus équitable entre (...)

Enquête après enquête, les services du ministère du Travail dynamitent les idées reçues sur les agents de l’État. Dans une période marquée par les négociations sur la pénibilité et son impact sur la réforme des retraites, la dernière (...)

Plusieurs rapports publics préconisent un nouveau système de prévention et de santé au travail car la fragmentation du travail, son ubérisation, sa précarité ont des effets néfastes sur la santé des travailleurs, tout comme le recul (...)

Depuis les années 2000, de nombreuses mesures ont été prises par les pouvoirs publics et les partenaires sociaux pour inciter au maintien des séniors, âgés de 55 ans et plus, dans l’emploi. Quelles conséquences ? : Des progressions (...)

Ils ont été définis par les partenaires sociaux en 2008, et officialisés dans le décret numéro 2011-354 du 30 mars 2011. La loi de réforme des retraites du 20 janvier 2014 a institué le C3P, compte personnel de prévention de la (...)

À partir des 5 dernières années de l’enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS – 1995, 2000, 2005, 2010, 2015), le Centre d’études de l’emploi et du travail a analysé, parmi les 15 pays déjà présents dans l’Union (...)

Un pays irréformable ? C’est pourtant un projet de réformes sociales capitales qui nous attend. Et ce en 18 mois, un rythme rarement connu ! La justification qui en est donnée est le bilan de mécanismes complexes des différents (...)

Depuis la fin des années 2 000 les politiques publiques sont réorientées vers l’objectif de prolongation de l’activité des séniors : fin des mesures de cessation anticipée d’activité et reculs du droit à la retraite de 60 à 62 ans (...)

Les employeurs doivent, avant le 31 janvier 2017, déclarer les facteurs d’exposition à la pénibilité des salariés au cours de l’année 2016 et payer la cotisation due en cas d’exposition aux risques. La déclaration s’effectue auprès de (...)